SozFor-Spiel-01
Sie suchen nach einer Bank, die Sie als Kund*in akzeptiert und keine Gebühren für die Kontoführung verlangt.
Das kann dauern, und man braucht auch ein Quäntchen Glück dabei.
Betätigen Sie das Glücksrad, bis der Zeiger ein grünes Feld trifft. Erst dann geht’s mit der Antragstellung weiter.
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Der Mitarbeiter versucht, einen passenden Dolmetscher aufzutreiben. Aber nicht jedem Jobcenter steht ein solcher für Ihre Sprache zur Verfügung, und wenn doch, ist er nicht jederzeit verfügbar.
Da müssen Sie schon Glück haben. Und häufig muss ein zusätzlicher Termin vereinbart werden.
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Sie suchen nach einer Bank, die Sie als Kund*in akzeptiert und keine Gebühren für die Kontoführung verlangt.
Das kann dauern, und man braucht auch ein Quäntchen Glück dabei.
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Das kann dauern, und man braucht auch ein Quäntchen Glück dabei.
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Ok, jetzt haben Sie eine Bankverbindung. Aber nun fällt dem Jobcenter auf, dass der von Ihnen vorgelegte Arbeitsvertrag unvollständig ist. Es fehlt die Unterschrift des Arbeitgebers.
Folglich können Sie auch keinen gültigen Arbeitsvertrag vorweisen.
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Ok, jetzt haben Sie eine Bankverbindung. Aber nun fällt dem Jobcenter auf, dass der von Ihnen vorgelegte Arbeitsvertrag unvollständig ist. Es fehlt die Unterschrift des Arbeitgebers.
Folglich können Sie auch keinen gültigen Arbeitsvertrag vorweisen.
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Aus den genannten Gründen bestehen ernsthafte Zweifel hinsichtlich Ihrer Hilfebedürftigkeit. Das Jobcenter lehnt daher Ihren Antrag ab.
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Was glauben Sie, in wieweit ihre Antworten zur Ablehnung oder zur Bewilligung Ihres Antrags beigetragen haben?
Ich habe die meisten Fragen für das Jobcenter zufriedenstellend beantworten können
Die Beantwortung dieser Fragen hat mich als Bürger/-in eines anderen EU-Landes zum Teil überfordert
Die meisten Fragen sind für mich als EU-Bürger/-in nicht beantwortbar
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(Fragen aus dem “Leitfaden zur Befragung des Leistungsbeziehers zu seinem Arbeitsverhältnis”, Anlage 2 zur “Arbeitshilfe” der BA)
Arbeitgeber
Wie heißt Ihr Arbeitgeber (Name, Vorname, Anschrift, Firmenbezeichnung)?
Wo befindet sich die Betriebsstätte der Firma?
Können Sie die Betriebsstätte näher beschreiben (z. B. Gebäudegröße, Lage, örtliches Umfeld)?
Gibt es im Gebäude der Betriebsstätte auch Wohnungen?
Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses
Wo und wie sind Sie auf das Arbeitsverhältnis aufmerksam geworden (z. B. Inserat, Bekannte, Internet)?
Wer hat Ihnen diese Arbeitsstelle vermittelt?
Mussten Sie für die Vermittlung des Arbeitsvertrages/der Arbeitsstelle Geld zahlen?
Wer hat den Arbeitsvertrag für den Arbeitgeber unterzeichnet?
Arbeitsort und Arbeitsweg
Wo befindet sich Ihr Arbeitsplatz?
Bei unterschiedlichen Arbeitsorten: Weitere Anschriften.
Beschreiben Sie den Weg zu Ihrem Arbeitsplatz.
Wie erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz?
Übernimmt der Arbeitgeber den Transport oder werden Sie von einem Kollegen mitgenommen?
Wie heißt der Fahrer?
Mit welchem Fahrzeug werden Sie gefahren (z. B. PKW, LKW, Marke, Farbe, Kennzeichen)?
Gibt es weitere Mitfahrer (Name, Vorname, Anschrift)?
Wie lange dauert die Fahrt zur Arbeitsstätte?
Wie kommen Sie nach Hause (Name, Vorname des Fahrers, ggf. nähere Angaben zum Transportmittel)?
Arbeitszeit
An welchen Tagen arbeiten Sie?
Wie viele Stunden täglich/wöchentlich/monatlich arbeiten Sie?
Wer teilt Ihnen die Arbeit zu (Name, Vorname, Anschrift)?
Wie und durch wen werden Ihre Arbeitsstunden notiert?
Wer sagt Ihnen, wann Sie wo das nächste Mal arbeiten müssen?
Bei wem melden Sie sich, wenn Sie krank sind oder Urlaub beantragen wollen?
Arbeitsentgelt/Abrechnung
Wie und von wem erhalten Sie Ihren Lohn (Name, Vorname, Anschrift)?
Wird Ihnen der Lohn per Banküberweisung oder bar ausgezahlt?
Wenn der Lohn bar ausgezahlt wird, wo genau wird dieser ausgezahlt?
Unterschreiben Sie eine Quittung für die Lohnzahlung?
Werden Ihnen alle Arbeitsstunden bezahlt?
Weitere Fragen
Mit wem arbeiten Sie zusammen (Name, Vorname, Anschrift)?
Mit welchen Arbeitsgeräten arbeiten Sie (Putzeimer, Maschinen etc.)?
Wird Ihnen die Ausrüstung zur Verfügung gestellt?
Tragen Sie spezielle Arbeitskleidung?
Wo wird diese Arbeitskleidung gelagert?
Beschreiben Sie die Tätigkeit, die Sie ausüben genau.
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Sie legen uns einen Antrag auf Leistung vor, der unmöglich von Ihnen selbst ausgefüllt worden sein kann.
Dann kommen Sie mit einem Arbeitsvertrag, der nur von Ihnen unterschrieben wurde, nicht vom Arbeitgeber.
Und jetzt behaupten Sie obendrein, Ihr angeblicher Arbeitgeber würde sich weigern, diese lächerliche Bescheinigung hier auszufüllen!?
Entschuldigen Sie bitte, aber da soll kein Missbrauch mit im Spiel sein?
Sie können gerne Ihren letzten Schritt noch mal überdenken. Nur, wenn Sie dabei bleiben, dann dürfen Sie fest davon ausgehen, dass wir Ihren Antrag am Ende ablehnen werden. Mangels Glaubwürdigkeit.
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